工作职责：

负责相关部门发展规划、产业政策、重大课题研究；负责行政文件、综合材料及办公室日常公文的起草、撰写工作，综合协调等工作。

任职资格：

（一）基本资格条件：
（1）拥护党的路线方针政策，德才兼备、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正；
（2）年龄35周岁及以下（条件特别优先者可适当放宽）；
（3）具有本科及以上的学历，并取得学历相应学位；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有较强的抗压能力，能够适应机关工作要求；
(二)凡有下列情形之一的人员不得应聘：
（1）受过各类刑事处罚的；
（2）有违纪违法行为正在接受审查的；
（3）被开除中国共产党党籍或公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）其他法律法规规定不能被聘用的的情形。
（三）岗位资格条件：
（1）具有较强的政策分析、产业分析、文稿写作、综合管理、语言表达和沟通协调能力，具有3年及以上党政机关、国有企事业单位相关工作经历；
（2）具有良好的理论知识水平和政策研究能力，能够独立承担综合文稿起草或产业课题研究工作；
（3）法律类相关专业优先。（1）具有较强的政策分析、产业分析、文稿写作、综合管理、语言表达和沟通协调能力，具有3年及以上党政机关、国有企事业单位相关工作经历；
（2）具有良好的理论知识水平和政策研究能力，能够独立承担综合文稿起草或产业课题研究工作；
（3）法律类相关专业优先。

注：本次招聘为2023年机关事业单位高层次人才储备招聘，通过简历筛选的应聘人员将进入储备人才库，由天府人资公司根据用人单位需求开展招聘程序并派遣至相关用工单位。